Sucessão geracional e instalação de jovens na agricultura: a percepção de organizações sindicais da Espanha

Germano Ehlert Pollnow; Nádia Velleda Caldas; Flávio Sacco dos Anjos

doi:10.1590/1806-9479.2022.263213

ARTIGO ORIGINAL

Sucessão geracional e instalação de jovens na agricultura: a percepção de organizações sindicais da Espanha

Generational change and installation of young people agriculture: the perception of trade union organizations in Spain

Germano Ehlert Pollnow; Nádia Velleda Caldas; Flávio Sacco dos Anjos

http://dx.doi.org/10.1590/1806-9479.2022.263213 resr, vol.61, n4, e263213, 2023

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Resumo

A escassez de jovens interessados pela agricultura e as incertezas no processo de sucessão geracional nas propriedades são realidades que afetam muitos países, incluindo a Espanha. Nesse país, menos de um terço dos agricultores são considerados jovens. Assim, o objetivo deste artigo é trazer percepções e reflexões sobre o tema com base em depoimentos de representantes das organizações sindicais espanholas ligadas, sobretudo, à agricultura familiar. Para tanto, doze entrevistas foram realizadas, transcritas e analisadas com base na técnica conhecida como análise de conteúdo. Os resultados refletem a construção de cinco categorias de análise: acesso à terra e investimentos iniciais; formação socioprofissional; rentabilidade dos estabelecimentos; serviços e infraestrutura no meio rural; e, políticas públicas para a juventude rural. No agro espanhol há setores dinâmicos e inovadores. Não obstante, a sucessão geracional se apresenta como um tema de importância transcendental. Representantes das organizações entrevistadas manifestaram preocupação com a escassez de jovens agricultores e com o futuro da agricultura. A pesquisa apontou que sucessão geracional, a instalação de jovens na agricultura e a renovação geracional da população rural são questões complexas, as quais devem ser afrontadas de maneira integral e efetiva, sobretudo porque seus desdobramentos afetam à sociedade como um todo.

Palavras-chave

renovação geracional, incorporação de jovens, jovens agricultores, juventude rural

Abstract

Abstract: The shortage of young people interested in agriculture and the lack of generational succession in the agricultural sector is a reality that affects many countries, including Spain. In that country, less than a third of farmers are considered young. Thus, the objective of this article is to bring perceptions and reflections on the subject based on testimonies of representatives of Spanish union organizations linked, above all, to family farming. For that, twelve interviews were carried out, transcribed and analyzed based on the technique known as content analysis. The results boil down to five categories of analysis: access to land and initial investments; socio-professional training; profitability of production units; services and infrastructure in rural areas, and; public policies for rural youth. Although there are more dynamic and innovative segments, generational succession is presented as a peremptory need for the Spanish agricultural sector. Representatives of all organizations interviewed expressed concern about the shortage of young farmers and the future of agriculture. In addition, the research pointed out that generational succession, the installation of young people in agriculture and the generational renewal of the agrarian population is a challenge of great complexity and, therefore, must be tackled in an integral way, involving different sectors of society.

Keywords

generational renewal, incorporation of young people, young farmers, rural youth

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Submetido em:
19/04/2022

Aceito em:
08/09/2022

Sucessão geracional e instalação de jovens na agricultura: a percepção de organizações sindicais da Espanha

Generational change and installation of young people agriculture: the perception of trade union organizations in Spain

Germano Ehlert Pollnow; Nádia Velleda Caldas; Flávio Sacco dos Anjos

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